Afastamentos - RH | Centro de Aprendizagem

Neste módulo, será possível realizar o afastamento do funcionário, seja por uma situação especial ou por: benefício, maternidade, férias etc.

Cadastrar Afastamento

Configure os campos da aba Afastamento. Incluindo os listados abaixo:

Campo	Descrição
Afastamento	Informe o código do afastamento.
Motivo RAIS	Motivo para geração da RAIS.
Motivo eSocial	Motivo para geração do eSocial
Enviar Alteração para o eSocial	Marcada: Será gerado um registro na aba "Agendados para envio" na Central eSocial com a data de agendamento, de acordo com o que estiver configurado em Configurações e Manutenção / Configurações Opções / eSocial. O envio ao eSocial será automático quando estiver na data limite do envio. Desmarcada: O registro será gerado na aba "Não agendados" na Central eSocial, mas sem a data de agendamento, e permanecerá nesta aba até que seja informado qual ação deve ser realizada.
Período Aquisitivo	Caso esteja cadastrando um afastamento por férias, configure os dados do período aquisitivo. A opção Retroagir 15 dias levará para o E-social evento S-2230 e só será habilitada quando o afastamento for relacionado ao Benefício ou acidente de trabalho (S.A.T).

Defina os parâmetros complementares do afastamento, na aba Informações Complementares:

Os campos desta aba, para serem habilitados, dependem do tipo de afastamento informado.

Grupo	Campo	Descrição
Informações do Atestado	Código CID	Código do diagnostico do paciente no atestado para atender a Classificação Internacional de Doenças (CID).
	Dias de tratamento	Dias de licença para o tratamento de saúde.
	Tipo acidente de trânsito	Modo como ocorreu o acidente no trânsito.
	Médico/Dentista que emitiu o atestado	Código do profissional da saúde que emitiu o atestado.
Campo		Descrição
Observações		Informação que julgar necessária de acordo com os campos preenchidos acima. Caso a opção de suspensão de contrato esteja marcada, o sistema trará uma observação previamente, indicando: "Suspensão de contrato conforme MP 936/20."