Cadastrar Funcionários - Ponto

Nesta rotina é possível realizar o cadastro dos funcionários presentes nas empresas.

1. Clique na aba Cadastro, na tela principal do Ponto Eletrônico.

2. Clique em Funcionário.

3. Selecione a empresa.

4. Clique em Novo .
   

5. Informe o código de identificação do funcionário.
   

6. Descreva o nome do colaborador.
   

7. Nas abas apresentadas, preencha as informações do funcionário:
   
   

   Dados Cadastrais

   Informações básicas e gerais do funcionário.

   
   

   Dados Contratuais

   Informações do contrato de trabalho do funcionário.

   
   

   Informações da Folha

   Configure os dados que serão utilizados para o cálculo da folha e para impressão da folha de pagamento da empresa.
   

   Caso o sistema funcione integrado com o Departamento Pessoal e o funcionário possua uma conta bancária adicional em seu cadastro, será habilitada a aba Informações Bancárias Adicionais apenas para consulta dos dados desta mesma conta.

   
   

   
   

   Documentos

   Documentos que devem ser apresentados pelo funcionário à empresa, como identidade e CPF.

   Campo		Descrição
   PIS/PASEP		Informe os dados de PIS/PASEP do funcionário. Estas informações são fundamentais para a importação AFD para o Ponto. O funcionário será reconhecido no arquivo de acordo com o número do PIS informado.
   FGTS	Saldo	Informe o saldo atual de FGTS do funcionário. O saldo de FGTS deverá ser atualizado mensalmente, a cada desconto que o funcionário tiver de FGTS. Assim, quando você emitir um relatório cadastral do funcionário, antes de processar sua rescisão já terá em mãos a informação atualizada.

   
   

   
   

   Informações Adicionais

   Cadastre ou vincule os dados necessários para que o sistema realize os cálculos e as impressões das folhas de pagamento.

   
   

   Passagens

   
   

   Com o sistema integrado com o Departamento Pessoal, a aba Eventos serve apenas para visualização das informações que já foram cadastradas.

   1. Clique na aba Passagens. 

   2. Clique em Adicionar.

   3. Selecione a passagem.

   4. Informe o número do cartão de transporte do funcionário.

   5. Clique em Gravar.

   
   

   Configurações individuais

   
   

   Configurações Individuais de movimentação

   
   

   Campo	Descrição
   Funcionário Suspenso	Marque esta opção para que o sistema não permita que o funcionário marque o ponto. Esta opção é utilizada caso o sistema trabalhe integrado com o Cartão.
   Adicional Noturno	Marque esta opção para informar que o funcionário está habilitado a receber adicional noturno, que é quando o horário de movimentação do colaborador estiver entre 22h - 5h. O limite de horário pode ser alterado no Cadastro de Sindicato.
   Adicional Noturno por Faixa	Marque esta opção para informar que o funcionário está habilitado a receber adicional noturno por faixa. O limite de horário pode ser alterado no Cadastro de Sindicato.
   Hora Extra por Faixa	Marque esta opção para informar que o funcionário está habilitado a receber hora extra por faixa. Para isso, será preciso que no cadastro de faixas estejam informadas as faixas de horas extras com seus respectivos eventos para a exportação. Se houver integração com o Departamento Pessoal, serão utilizados os sindicados cadastrados nele. Caso contrário, deverá ser realizado o cadastro de sindicatos no Ponto Eletrônico. Informe também a faixa de hora extra que será utilizada pelo sindicato.
   Não considerar intervalos no cálculo geral	Marque esta opção para definir que o usuário não necessita marcar o ponto nos intervalos de almoço e lanche.
   Em dias de folga descontar após horas trabalhadas	Marque esta opção para ser considerado nos dias de folga do funcionário o desconto no intervalo de almoço após a quantidade de horas trabalhadas.
   Abater atrasos de horas extras na movimentação diária do funcionário	O funcionário que possuir esta opção marcada em seu cadastro terá seu atraso abatido pelo que seria a hora extra do dia. Podendo ser abatido tanto Entrada - Saída Almoço - Volta Almoço - Saída.
   Abater atrasos de horas extras apenas nos intervalos	O funcionário que possuir esta opção marcada em seu cadastro terá seu atraso abatido apenas nos intervalos.
   Considerar hora extra para o dia inteiro em horário de escala realizada no domingo	Marque esta opção para que, quando o colaborador trabalhar em um domingo, todo o dia seja considerado como hora extra. Esta alteração impacta apenas o tipo de horário Escala de Revezamento.
   Máscara da Escala de Revezamento	Selecione o código de máscara de revezamento que deverá ser vinculada ao funcionário.
   Considerar período in itinere	Horas in Itinere é um tipo de hora extra, mas que não é prestada no local de trabalho, e sim no trajeto do empregado quando se desloca ao trabalho e vice e versa.
   Jornada de trabalho	Selecione o motivo da redução da jornada de trabalho. Clique no ícone ao lado do campo Jornada de Trabalho para visualizar o histórico das alterações do tipo de jornada do funcionário.
   Registra ponto por exceção	Marque esta opção para o funcionário utilizar a modalidade de . Adicionar período para o histórico de ponto por exceção Informe o período de Início e Fim (opcional) do funcionário que utilizará a modalidade com ponto por exceção. Clique em Gravar.   Alterar período do histórico de ponto por exceção No quadro, selecione o período. Clique no ícone . Realize as alterações necessárias. Clique em Gravar.   Excluir período do histórico de ponto por exceção No quadro, selecione o período. Clique no ícone . Confirme a exclusão.

   
   

   
   

   Escala de Revezamento

   Nesta aba, é possível realizar a consulta da escala de revezamento cadastrada no Departamento Pessoal.

   1. Informe no campo Mês/Ano o período para consulta.

      Dica:

      No quadro Histórico, é possível verificar o período e o Tipo de registro.

      
      

   
   

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8. Clique em Gravar.