Nesta seção, você gerencia as configurações gerais do ePessoal, adaptando o sistema às necessidades da sua empresa. Aqui é possível definir parâmetros importantes que impactam a experiência de uso para todos os colaboradores e gestores.
Entre as opções disponíveis, você pode ajustar a data mínima para o registro de ocorrências e determinar se o sistema deve exigir foto do colaborador ao marcar o ponto, garantindo mais segurança e controle.
Alterar Configurações
-
Na tela principal do ePessoal, clique na aba Configurações.
-
Ajuste os campos conforme o necessário:
Grupo
Campo
Descrição
Marcação
Exigir foto do colaborador ao marcar o ponto
Ao marcar essa opção, os funcionários serão obrigados a tirarem uma foto sua no momento do registro de ponto.
Exceção
Data mínima para registro de ocorrências
Informe a data mínima para registrar ocorrências no sistema.
Só poderão ser criadas, ou aprovadas/rejeitas pelo gestor, novas exceções com data igual ou superior à data informada neste campo.
Tempo extra (em dias) para aprovações e rejeições de ocorrências
Informe o número de dias adicionais durante os quais será possível aprovar ou rejeitar ocorrências após a sua data mínima. Este prazo concede flexibilidade para a gestão de eventos que exigem validação posterior.
O valor inserido deve estar entre 0 e 10 dias.
Perímetro
Habilitar geolocalização da marcação do colaborador
Ao marcar a opção, será habilitado um campo para que você determine a distância em metros que o funcionário pode marcar o ponto, estando fora da empresa.
Caso o funcionário marque ponto fora do perímetro estipulado pelo gestor, isso não irá impedi-lo de marcar o ponto.
Documentos
Marque quais tipos de documentos exigirão assinatura.
-
Clique em Salvar .