Este artigo tem como objetivo orientar o usuário em como inibir o DSR para funcionário Aulista.
Resolução
Cadastros de Empresas:
1- Acesse: Parâmetros Gerais > Cadastros > Cadastros de Empresas
2- Na guia Sistemas, sub guia Trabalhista, sub guia Dados Básicos, preencha dessa forma:
Não em Produtividade Compõe DSR
Não em DSR Informado
Divisor DSR como 7
Cadastro de Funcionários:
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Cadastro de Funcionários
2- Na guia Salários e Indicadores, Fixos Salariais deve deixar zerado o evento de Descanso Semanal Remunerado que está vinculado a Aula.
Nota: Verifique se está sendo utilizado outro evento no recibo que esteja com o indicador “DSR s/ adicionais” selecionado na tabela de eventos.
Caso possua, deverá verificar se o evento está lançado nos fixos do funcionário. O evento da DSR deverá estar informado primeiro que os demais eventos nos fixos.
Em seguida ao gerar o recibo, não é apresentado o evento de Descanso Semanal Remunerado e o valor do Salário Base nesse recibo é apresentado de forma correta.
Essa situação é aplicada como contorno, nos casos que a convenção do sindicato exige que seja inibido o Descanso Semanal Remunerado para o funcionário Aulista, contrariando ao que rege na CLT, e para não envolver outros tipos de controles já efetuados para funcionário aulista, conforme área de produtos deverá executar o procedimento acima mencionado.