Este artigo orienta como excluir uma empresa no GAP.
Resolução
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Tabelas > Tabela de Horários
No Cadastro de Horários devem ser registradas todas as possibilidades de horário que a empresa possa ter e no Cadastro de Jornada devem ser informados os horários que compõem a jornada de trabalho do funcionário.
2- Acessar a opção Cadastro de Horários
3 - Informe o Código da Empresa e desta forma, a Razão Social será preenchida automaticamente. Além disso, serão apresentados todos os horários já cadastrados para a empresa ou grupo.
4- Clicar no botão Novo
O Código do Horário será preenchido automaticamente (na sequência de Códigos disponíveis sugeridos pelo sistema).
5- Informe a descrição do horário.
6- Automaticamente, será preenchido o Código de Identificação (que será enviado para o eSocial). Este código é composto pelo CNPJ da Empresa + o código do horário.
7- Caso o Horário seja Flexível, o check box Flexível deve ser selecionado.
8- Preencher Horário de Entrada e Saída.
9- O Campo Duração da Jornada e Duração em Minutos serão automaticamente preenchidos.
10- Ao clicar no Botão "+" do campo Intervalo, será aberta a janela de Cadastro de Intervalo.
O vínculo de um intervalo para o horário cadastrado não é obrigatório
11- Inserir as informações:
Variável: quando o intervalo não tem horário fixo, tendo apenas uma duração fixa. Deverá ser informada apenas a duração do intervalo.
Fixo: quando o intervalo possui um horário fixo, devendo ser informado início e fim do intervalo.
12- A duração do intervalo e sua duração em minutos serão preenchidos automaticamente.
13- Salvar o cadastro de Intervalo.
Após criar os horários criar a jornada
1- Acesse Social > Folha de Pagamento > Tabelas > Tabela de Horários
2- Informe a empresa.
3- Selecione a guia Cadastro de Jornada e clique no botão Novo.
4- É demonstrada a tela para cadastro de jornada.
Automaticamente será gerado próximo código de jornada disponível.
5- Preencha a descrição da jornada.
6- O tipo de jornada pode ser normal ou demais.
Tipo de jornada Demais: Os demais tipos de jornada referem-se a turnos, escala de revezamento e horários rotativos, ou seja, que não possuem horários e/ou folgas fixas a cada dia da semana.
1- A definição do Descanso semanal poderá ser realizada de duas formas:
Dias da Semana: É possível selecionar até 02 dias da semana como descanso.
Conforme escala: Os dias de descanso serão definidos por escala de revezamento (definida por meio do cadastro de funcionários).
2- Informe todos os possíveis horários que o funcionário irá realizar dentro da jornada.
3- Por fim, clique em Salvar.
Importante: Antes de permitir incluir uma nova jornada no cadastro, o sistema verifica se já existe jornada cadastrada para a empresa com as mesmas informações.
Somente será permitido gravar a nova jornada caso não exista outra com os mesmos horários já cadastrada.
Saiba mais sobre Cadastro da tabela de horários acessando o artigo S26- Como cadastrar horários na Tabela de Horários