Use a rotina Tabela de Cargos e Salários, no Prosoft, para cadastrar funções, vincular cargos ao CBO e manter valores de salário mensal ou por hora. As informações apoiam o cadastro de funcionários e o processo de reajuste por função, sem substituir validações internas da empresa.
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Guia Passo a Passo
Incluir um Cargo
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Selecione a empresa e clique em Incluir.
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Preencha os campos do cargo conforme os dados da função.
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Informe o CBO, a descrição da função e os valores de salário mensal ou por hora.
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Confira as informações digitadas.
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Clique em Salvar.
Após salvar, o cargo fica disponível para vínculo posterior no cadastro de funcionários, conforme permissões e parametrizações do sistema.
Cadastrar informações de cargo público
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Se o cadastro for de cargo ou emprego público, marque a opção Cargos/Empregos Públicos.
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Em Dados do Cargo, selecione as opções de Acúmulo e Contagem tempo especial, conforme a regra do cargo.
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Em Cargos/Empregos Públicos - Lei Cargo, informe os dados da lei correspondente.
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Revise os dados legais antes de salvar.
Aviso: preencha os dados de cargo público apenas quando houver enquadramento legal aplicável e informação oficial validada.
Reajuste Salarial por Função
Use o reajuste salarial por função para atualizar ou simular os valores cadastrados na Tabela de Cargos e Salários no Prosoft.
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Na tela da Tabela de Cargos e Salários, clique em Aplicar Reajuste.
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Informe o Percentual que o sistema deve usar no cálculo.
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Se aplicável, informe o fator de Arredondamento para Mensalista.
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Em Gravar novos Valores, selecione Sim para gravar automaticamente os novos valores na Tabela ou Não para manter os valores atuais e emitir listagens para conferência.
Erro crítico a evitar: o reajuste feito na Tabela de Cargos e Salários não altera automaticamente o salário base no cadastro de funcionários. Quando houver essa necessidade, execute a rotina Procedimentos Auxiliares > Reajuste Salarial > Cargos e Salários
Detalhamento de Campos
Cargos
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Campo |
Descrição |
|---|---|
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Código |
Identificar o cargo na Tabela. O código deve ter 3 dígitos e pode variar de 001 a 999. |
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Código do CBO |
Relacionar a função ao código da Classificação Brasileira de Ocupações correspondente. |
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Descrição da Função |
Registrar a descrição da função conforme o CBO e a nomenclatura adotada pela empresa. |
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Salário do Mês |
Registrar o valor mensal associado à função. |
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Salário por Hora |
Registrar o valor por hora trabalhada associado à função. |
Cargo Público
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Campo |
Descrição |
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Cargos/Empregos Públicos |
Indicar que o cadastro se refere a cargo ou emprego público. |
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Acúmulo |
Registrar a regra de acúmulo aplicável ao cargo público. |
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Contagem tempo especial |
Indicar a condição de contagem de tempo especial, quando aplicável. |
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Cargos/Empregos Públicos - Lei Cargo |
Registrar os dados da lei que fundamenta o cargo ou emprego público. |
Reajuste Salarial
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Campo |
Descrição |
|---|---|
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Percentual |
Definir o percentual usado pelo sistema para calcular o reajuste. |
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Arredondamento para Mensalista |
Determinar fator de arredondamento para salários de mensalistas, quando necessário. |
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Gravar novos Valores |
Indicar se os novos valores calculados serão gravados na Tabela ou apenas usados para conferência. |
Observação: a inexistência desse cadastro não impede que o reajuste salarial seja feito por outras opções disponíveis no sistema.