Cadastrar Tabelas de Motivos de Desligamento - Prosoft Folha

Cadastre os motivos de desligamento para realizar o processamento do Recibo de Quitação.

O sistema já possui cadastrados vários motivos de desligamento padrão. Mas você pode incluir novos seguindo os passos abaixo.

Incluir Motivo

Na tela principal do GAP, clique no módulo Social.
Acesse a rotina Folha de Pagamento/ Tabelas/ Tabelas Auxiliares/ Tabela de Motivos de Desligamento.
Clique em Incluir.
Preencha os campos:

Seção	Campo	Descrição
Motivo	Código/Descrição	Informe um identificador e descreva o Motivo de Desligamento.
	Categoria CAGED	Este campo é utilizado para o envio do arquivo da CAGED.
	Código da GFIP	Ao informar este campo, o campo Código eSocial será automaticamente preenchido.
	Código da RAIS	Informe o código a ser utilizado no envio da RAIS.
	Código do Saque	Informe o código para o saque do FGTS.
	Código eSocial	Informe o código para envio do evento S-2299 do eSocial.
	Código de Afastamento Homolognet/TRCT	Ao preencher este campo, será apresentado o código de afastamento no Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho.
	Informações Auxiliares do Motivo	Marque se deseja imprimir o carimbo do empregador ou preposto.
	Comunicado de Dispensa	Marque se deseja imprimir o comunicado de dispensa.
	Iniciativa da Demissão	Informe de quem foi a iniciativa do desligamento, entre Empregado, Empregador ou por Acordo entre as partes.
	Pagamento de FGTS	Selecione se o pagamento do FGTS será Depositado ou Depósito para saque. Caso marque a segunda opção, o sistema habilitará a geração da GRRF.
	Aviso Prévio	Selecione o tipo de Aviso Prévio: Ausente: Não será realizado. Direito ao Empregado: Esta opção deve ser utilizada quando o desligamento for realizado por parte do empregador. Direito ao Empregador: Esta opção deve ser utilizada quando o desligamento for realizado por parte do empregado. Acréscimo de 03 dias a cada ano trabalhado: Marque esta opção para adicionar três dias ao aviso prévio para cada ano de serviço do funcionário na empresa. A projeção dos 30 dias do Aviso Prévio deve ser computada para fins da contagem dos dias adicionais: Marque esta opção para considerar os trinta dias do aviso prévio indenizado na contagem dos dias adicionais.Exemplo: Com o checkbox marcado, o empregado que trabalhou 11 meses na empresa e foi dispensado sem justa causa, terá direito a 33 dias de aviso prévio, pois o período de aviso somará um ano de serviço.
Informações do Motivo	Marque as opções que deseja incluir no cálculo da rescisão.

Clique em Gravar.

Localizar Motivo

Na tela principal do GAP, clique no menu Parâmetros Gerais.
Acesse a rotina Folha de Pagamento/ Tabelas/ Tabelas Auxiliares/ Tabela de Motivos de Desligamento.
Clique em Pesquisar.
Selecione a opção desejada.

É possível digitar o Código ou a Descrição do motivo para filtrar os resultados.

Editar Motivo

Localize o motivo.
Clique em Alterar.
Realize as alterações necessárias.
Clique em Gravar.

Excluir Motivo

Localize o motivo.
Clique em Excluir.
Confirme a exclusão.

Imprimir Listagem da Tabela de Motivos

Na tela principal do GAP, clique no menu Parâmetros Gerais.
Acesse a rotina Folha de Pagamento/ Tabelas/ Tabelas Auxiliares/ Tabela de Motivos de Desligamento.
Clique em Imprimir.
Selecione o Intervalo de Impressão:
- Todos: Com esta opção marcada, será a impressa a tabela completa com os motivos.
- Seleção: Caso marque esta opção, o campo Seleção. Informe neste campo o primeiro e o último código do intervalo desejado.

Selecione uma das opções:

Campo	Descrição
Visualizar Impressão	Utilize esta opção para visualizar o documento antes de salvar ou imprimir.
Imprimir	Abre a tela para definir os parâmetros da impressão.
Exportar para Texto	Gera um arquivo TXT.

Informações Sobre o Registro

Através da opção Informações sobre o registro, você pode visualizar os dados de Data, Hora e Operador que realizou a inclusão dos valores da tabela em questão.