Afastamentos 1 - DP

Neste módulo será possível realizar o afastamento do funcionário, seja por uma situação especial ou por benefício, maternidade, férias, etc.

Novo Afastamento

1. Clique na aba Funcionário, na tela principal do DP.

2. Clique em Funcionário. 
   

3. Selecione a empresa.

4. Tecle Enter.

5. Selecione o funcionário.

6. Clique em Afastamentos.

7. Clique em Novo. 

8. Na aba Afastamento, preencha os seguintes campos:

   Campo	Descrição
   Afastamento	Informe o código do afastamento.
   Motivo RAIS	Motivo para geração da RAIS.
   Motivo eSocial	Motivo para geração do eSocial. O motivo 37 permite realizar a suspensão temporária do contato de trabalho, conforme os termos da Medida Provisória Vigente.
   Período	Informe o período do afastamento. Informe a data de término do afastamento caso o motivo seja de Maternidade, Maternidade INSS ou Prorrogação de Maternidade. Estes motivos são determinados através do vínculo feito em Configurações Opções / Especiais.
   Avos perdidos	Informe a quantidade de avos perdidos do afastamento.
   Enviar Alteração para o eSocial	Marcada: será gerado um registro na aba Agendados para envio na  Central eSocial com a data de agendamento, conforme o que estiver configurado em Configurações e Manutenção / Configurações Opções / eSocial.  O envio ao eSocial será automático quando estiver na data limite do envio.  Desmarcada: o registro será gerado na aba "Não agendados" na Central eSocial, mas sem a data de agendamento, e permanecerá nesta aba até que seja informado qual ação deve ser realizada.
   Período Aquisitivo	Caso esteja cadastrando um afastamento por férias, configure os dados do período aquisitivo. A opção Retroagir 15 dias levará para o E-social evento S-2230 e só será habilitada quando o afastamento for relacionado ao Benefício ou acidente de trabalho (S.A.T).

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9. Na aba Informações Complementares, preencha as demais informações do afastamento.

   Os campos desta aba, para serem habilitados, dependem do tipo de afastamento informado.

   Parâmetros complementares do afastamento:

   
   

   Grupo	Campo	Descrição
   Informações do Atestado	Código CID	Código do diagnóstico do paciente no atestado para atender a Classificação Internacional de Doenças (CID).
   	Dias de tratamento	Dias de licença para o tratamento de saúde.
   	Tipo acidente de trânsito	Modo como ocorreu o acidente no trânsito.
   	Médico/Dentista que emitiu o atestado	Código do profissional da saúde que emitiu o atestado.
   Campo		Descrição
   Suspensão de Contrato (MP 1045/21)		Com esta opção marcada, será lançado o afastamento do funcionário indicando que se trata da suspensão temporária do contrato de trabalho do empregado, para atender a Medida Provisória Vigente .
   Tipo		Este campo já estará previamente selecionado como Cadastro e permite gerar um acordo de suspensão de jornada.
   Observações		Informação que julgar necessária de acordo com os campos preenchidos acima. Caso a opção de suspensão de contrato esteja marcada, o sistema trará uma observação previamente, indicando: “Suspensão de contrato conforme MP 1045/21.”

   
   

   
   

10. Clique em Gravar. 
    
    

Editar Afastamento

1. Clique na aba Funcionário, na tela principal do DP.

2. Clique em  Funcionário. 
   

3. Selecione a empresa.

4. Tecle Enter.

5. Selecione o funcionário.

6. Clique em Afastamentos.

7. Selecione o afastamento.

8. Clique em Editar.

9. Realize as alterações necessárias.

   Os campos previamente preenchidos e os habilitados Tipo e Dias poderão ser ajustados.

   Campos Tipo e Dias

   
   

   Campo	Opção	Descrição
   Tipo	Cadastro	Permite gerar um novo acordo de suspensão de jornada.
   	Prorrogação	Possibilita que o arquivo de prorrogação estenda o prazo de um acordo ativo de modo que não seja necessário realizar um novo acordo. O campo Data Final deve ser alterado para o período final da suspensão.
   	Redução	Possibilita que o arquivo de redução de vigência antecipe o fim de um acordo ativo para que os trabalhadores voltem a rotina normalmente. O campo Data Final deve ser alterado para o período final da redução.
   	Cancelamento	Permite que o empregador cancele um acordo já realizado.
   Campo	Descrição
   Dias	Este campo só é habilitado caso o tipo Prorrogação estiver marcado. Permite informar a quantidade de dias da prorrogação da suspensão de jornada.

   
   

   
   

   
   

10. Clique em Gravar.
    
    

Excluir Afastamento

1. Clique na aba Funcionário, na tela principal do DP.

2. Clique em Afastamento. 
   

3. Selecione a empresa.

4. Selecione o funcionário.

5. Clique em Afastamentos.

6. Selecione o afastamento.

7. Clique em Excluir.

8. Clique em Sim para confirmar a exclusão.
   
   

Relatório de Afastamentos

1. Clique na aba Funcionário, na tela principal do DP.

2. Clique em Afastamento. 
   

3. Selecione a empresa.

4. Tecle Enter.

5. Selecione o funcionário.

6. Clique em Afastamentos.

7. Clique em Relatórios.