Verificando o cadastro da empresa
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Acesse o sistema Departamento Pessoal - aba Empresa - Empresa;
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Selecione a empresa e acesse a aba Configurações - sub aba Remunerações;
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Verifique se a opção Trabalha com Adiantamento Salarial de: está marcada;
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E se está preenchido o percentual
correto;
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Clique em Aplicar aos Funcionários;
Marcando Sim Somente será alterado o percentual para funcionários que já possuem a opção de adiantamento marcada em seu cadastro;
Marcando Sim p/ todos Será alterado/incluído o percentual para todos os funcionários, tanto para os que já possuem a opção de adiantamento marcada em seu cadastro quanto para os que não possuem.
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Clique em Gravar.
Também é possível realizar a mesma configuração no cadastro do departamento, basta acessar o cadastro do mesmo e verificar o agrupamento Informações do Adiantamento na aba Informações Adicionais. 😄
Verificando o cadastro do funcionário
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Acesse o sistema Departamento Pessoal - aba Funcionário - Funcionário;
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Selecione o cadastro do funcionário que deve receber o adiantamento salarial;
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Em seguida, vá até aba Informações da Folha - sub aba - Informações de Cálculos;
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Verifique se a opção Adiantamento está selecionada e se está informado o percentual
correto;
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Por fim, clique em Gravar;
Caso queira saber mais sobre o cadastro de adiantamento salarial e como processar a folha do mesmo, clique aqui.