Configuração de interjornada
A opção de interjornada possibilita o calculo de horas extras quando não houver o cumprimento de intervalo mínimo de interjornada conforme previsto no artigo 66 da CLT.
Informação
Artigo 66 da CLT: Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período minimo de 11(onze) horas consecutivas para descanso.
Independente da configuração que vamos verificar abaixo o sistema faz o calculo da Interjornada demonstrando as horas no relatório de Ponto e relatório de Interjornada, porém quando a opção 'Exportar Interjornada para o WDP ou outros sistemas' estiver desmarcada não serão levados os cálculos de interjornada para a tela de integração em Processamento - Exportação para folha, consequentemente, esses dados não serão exportados.
Para que além dos relatórios citados, o cálculo de interjornada seja levado para integração e, consequentemente, possam ser exportados para a folha devemos realizar a configuração abaixo:
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No ePessoal.ponto acesse - Opções - Configurações;
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Clique na aba Movimentação - Geral;
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Marque a opção 'Exportar Interjornada para o WDP ou outros sistemas';
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Clique em Gravar.
Informação
Exemplo :
Funcionário realizou as marcações abaixo:
Dia 02/05 - 07:00/12:00/13:00/23:00
Dia 03/05 - 07:00/12:00/13:00/17:00
Logo, o intervalo interjornada entre 23:00 do dia 02/05 e 07:00 do dia 03/05 é de 8 horas. Como mínimo de descanso entre jornadas deve ser de 11 horas o sistema faz o seguinte calculo: 11 horas menos 08 horas = 3 horas extras de interjornada.
O cálculo de interjornada deve ser calculado conforme o percentual de hora extra vigente para o dia, desta forma, são consideradas também as faixas de hora extra diferenciada e faixas de hora extra semanal quando estas forem utilizadas.
Relatório de Interjornada
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Acesse a Aba Relatórios - Rel. InterJornada;
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Selecione a empresa;
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Informe o período e clique em 'Avançar';
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Caso deseje gerar o relatório para todos os funcionários da empresa informe somente a empresa. Caso de deseje gerar o relatório de algum funcionário específico informe a empresa e o funcionário;
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Avance para conclusão da geração do relatório.
