#Pack

Como enviar licença paternidade pro esocial? - DP


Por que não encontro o código de afastamento desse tipo de licença?


  • É simples! A licença-paternidade, na verdade, recebe um tratamento diferente, em comparação a outros tipos de licença como, por exemplo, a licença maternidade.

  • Apesar de denominada como licença, o nascimento do filho dá direito ao trabalhador a se ausentar de suas atividades durante 5 dias sem prejuízo do salário.

  • Na verdade, estamos diante de faltas justificadas e não de licença. Por esse motivo a “Licença-Paternidade” está listada no artigo 473 da CLT, como uma das possibilidades de faltas que justificam o não desconto em folha de pagamento. Art. 473 - O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário

imagem 3.png

imagem 2.png

Diante disso, o que devo informar no eSocial?



  • Após verificarmos a real natureza da licença-paternidade, resta concluir que no eSocial não existe a possibilidade de informar tal acontecimento.

  • Basta apenas que o trabalhador apresente a Certidão de Nascimento, documento pelo qual se comprova o nascimento da criação e sua filiação.

  • Se ainda assim a empresa desejar registrar algo sobre tal fato, é possível enviar esse afastamento, mas como Licença Remunerada, código 16.

Como criar o S-2230 no sistema e enviar ao eSocial?


  1. Acesse a aba "Funcionário";

  2. Clique em "Afastamento";

  3. Selecione a empresa e funcionário;

  4. Clique em "Novo";

  5. Selecione o código de afastamento desejado, que neste caso seria o "Licença Remunerada (08)";

  6. Informe os demais campos de "Motivo RAIS" e "Motivo eSocial (16)" caso não sejam preenchidos automaticamente;

  7. Informe a "Data Inicial" do afastamento;

    1. Preencha a data final de afastamento se já estiver confirmada a data de retorno do funcionário, para evitar que seja enviada a data de retorno incorreta para o eSocial;

  8. Verifique se a opção de "Enviar alteração para o eSocial" está marcada, caso o afastamento deva ser enviado para o eSocial, mantenha esta opção marcada;

  9. Se desejar, poderá informar alguma observação na aba "Informações complementares" > "Observações";

  10. Após todas as informações estarem preenchidas, clique em "Gravar".

afastamento.png