Este artigo tem como objetivo orientar sobre a rotina Parâmetros Gerais do sistema Prosoft.
Esta rotina permite o cadastro de indicadores/eventos que serão utilizados para a realizar o cálculo dos recibos de pagamento do salário do trabalhador intermitente (categoria 111).
Resolução
Gerenciamento de Grupos e usuários
Para utilizar a rotina defina a permissão de acesso para o usuário ou grupos de usuários no Gerenciamento de Grupos e Usuários.
1- Acesse: Configurações > Gerenciamento de Grupos e Usuários
2- Clique em “Ativos” e dê um duplo clique sobre o usuário
3- Clique na guia Rotinas e localize-a através do seguinte caminho para permitir o acesso: Aba Rotinas > Social > Folha de Pagamento > Parâmetros > Parâmetros Gerais
4- Marque as opções “Inclusão, Alteração e Exclusão” e grave.
Parâmetros Gerais
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Parâmetros > Parâmetros Gerais
2- Ao abrir a rotina, a guia 1-Selecionar Opção é apresentada e a opção Trabalho Intermitente já selecionada.
3- Clique no botão Avançar.
4- Na guia 2-Gerenciar Empresas adicione a Empresa ou o Grupo de Empresas que deseja parametrizar
Adicionar Empresa
1- Selecione a Empresa e clique no botão Adicionar
2- Para encontrar rapidamente a Empresa utilize o botão Pesquisar. Depois informe o código ou o nome da Empresa.
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Pesquisa pelo código da Empresa
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Pesquisa pelo nome da Empresa
Caso seja necessário, utilize o botão Limpar para exibir novamente todas as Empresas.
Adicionar Grupo de Empresas
Para Empresas que possuem a mesma parametrização utilize a opção Grupo. Nesta opção uma única parametrização é realizada e replicada para todas as empresas que fazem parte do grupo.
1- Clique em Grupo e em seguida no botão “Criar Grupo”
2- Informe o ‘Nome do Grupo’, selecione as Empresas que irão fazer parte do Grupo e clique no botão Adicionar.
Assim que a empresa ou um grupo é adicionado, o sistema direciona automaticamente para a guia 3-Definir Parâmetros.
Definir Parâmetros
1-O recibo de pagamento para o trabalhador intermitente deve ser representado com eventos distintos para não interferir nas regras dos eventos padrões. Nesse contexto os códigos desses eventos devem ser parametrizados a fim de realizar os seguintes cálculos:
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Férias
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13º Salário
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DSR
Na guia 3-Definir Parâmetros deverão ser informados os eventos e indicadores que irão compor o cálculo do recibo de pagamento intermitente. Caso não seja informado, os mesmos não serão calculados, sendo necessária a utilização da rotina de digitação de variáveis.
13º Salário
1-Indique o evento para pagamento do 13º Salário do trabalhador intermitente.
Na pesquisa de eventos da opção 13º Salário são apresentados somente os proventos marcados com o indicador "Evento de 13º Salário" na tabela de eventos.
Recibo de Férias
1-Indique o evento para pagamento das Férias Proporcionais do trabalhador intermitente.
Na pesquisa de eventos da opção Recibo de Férias são apresentados somente os proventos marcados com o indicador "Evento de Férias" na tabela de eventos.
Configurações Gerais
1- Indique o cálculo e o evento para pagamento do DSR do trabalhador intermitente.
Na pesquisa de eventos da opção Configurações Gerais são apresentados todos os eventos de provento.
Nesta opção também é possível marcar o indicador “Deduz faltas para cálculo de Férias e 13º Salário” se for este o caso.
2- Após definir os parâmetros clique no botão Salvar
Copiar Parâmetro
Utilize esta função para copiar os parâmetros já definido para uma Empresa, ou para um Grupo.
1- Selecione a Empresa ou Grupo que deseja copiar e clique no botão Copiar Parâmetro.
2- Confirme a cópia clicando no botão Sim.
Depois de copiado, altere o(s) parâmetro(s) necessário(s) e clique para salvar.
Editar os parâmetros gerais do Trabalhador Intermitente
1-Observe que as Empresas e Grupos parametrizados são apesentados na guia “2-Gerenciar Empresas” na grade de Empresas Parametrizadas ou Grupos Parametrizados respectivamente, e podem ser alterados a qualquer momento. Para isso basta selecionar a linha que deseja alterar e clicar no botão Avançar para edição.
Editar Empresa Parametrizada significa editar os parâmetros da empresa.
Editar Grupo Parametrizado significa editar os parâmetros do grupo.
Excluir os parâmetros gerais do Trabalhador Intermitente
1-As Empresas Parametrizadas ou Grupos Parametrizados, também podem ser excluídos a qualquer momento. Basta selecionar a(s) linha(s) desejada(s) e clicar no botão Excluir.
Importante!
Ao excluir uma empresa ou um grupo a parametrização é excluída, e assim os eventos não são calculados automaticamente no recibo de pagamento do trabalhador intermitente.
