Este artigo tem como objetivo orientar sobre o cálculo de eventos em dias (rotinas 02 e 08) para Trabalhador intermitente.
Resolução
Serão realizados os cálculos dos eventos em dias, com rotinas:
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02 – Eventos em dias
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08 – Faltas e atrasos em dias
Conforme tipo de salário informado no cadastro do funcionário e quantidade de dias informados em variáveis.
Digitação de Variáveis:
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Processamentos > Controle de Variáveis > Digitação de Variáveis
2- Lance os eventos com rotinas 02 e 08.
Diarista
Após lançamento das variáveis processar recibo de pagamento para o Trabalhador Intermitente.
Cálculo Faltas em Dias
Tipo de Salário: 4-Diarista
Salário Base Atual (Evento 001): 1500,00
Faltas em Dias: 1
Quantidade de Dias de convocação: 5
Salário Base atual (Evento 001) / Quantidade de dias de convocação * Quantidade de Faltas
1500,00 / 5 * 1 = 300,00
Cálculo Prêmio em Dias
Tipo de Salário: 4-Diarista
Salário Base Atual (Evento 001): 1500,00
Prêmio em Dias: 3
Quantidade de Dias de convocação: 5
Salário Base atual (Evento 001) / Quantidade de dias de convocação * Quantidade de Prêmio em dias
1500,00 / 5 * 3 = 900,00
Horista
Cálculo Faltas em Dias
Tipo de Salário: 5-Horista
Salário Base Atual (Evento 01): 1500,00
Faltas em Dias: 2
Quantidade de Dias de convocação: 5
Salário Base atual (Evento 001) / Quantidade de dias de convocação * Quantidade de Faltas
1500,00 / 5 * 2 = 600,00
Cálculo Prêmio em Dias
Tipo de Salário: 5-Horista
Salário Base Atual (Evento 01): 1500,00
Prêmio em Dias: 4
Quantidade de Dias de convocação: 5
Salário Base atual (Evento 001) / Quantidade de dias de convocação * Quantidade de Prêmio em dias
1500,00 / 5 * 4 = 1200,00
Mensalista
Cálculo Faltas em Dias
Tipo de Salário: 1-Mensalista
Salário Base Atual: 1350,00
Faltas em Dias: 3
Quantidade de Dias do mês: 30
Salário Base atual / Dias do Mês * Quantidade de Faltas
1350,00 / 30 * 3 = 135,00
Cálculo Prêmio em Dias
Tipo de Salário: 1-Mensalista
Salário Base Atual: 1350,00
Prêmio em Dias: 4
Quantidade de Dias de convocação: 5
Salário Base atual / Dias do Mês * Quantidade de Prêmio em dias
1350,00 / 30 * 4 = 180,00