#Pack
#Pack
Breadcrumbs

Como alterar no TRCT o 'Tipo de Contrato' quando ocorre rescisão antes do termino do contrato de experiência. - DP


Como configurar para levar '2 - Contrato de trabalho por prazo determinado com cláusula assecuratória de direito recíproco de rescisão antecipada'

  1. Acesse o cadastro do funcionário na aba Funcionário - Funcionário

  2. Selecione a empresa e localize o funcionário

  3. Acesse a aba Dados Contratuais - Admissão

  4. Marque a opção 'Cláusula Assecuratória' 

  5. Clique em Gravar.

  6. Feche o cadastro do funcionário.

  7. Feito isso deverá gerar a rescisão para que seja levada a descrição correta. Para verificar como gerar uma rescisão clique aqui.

A partir da versão 6.1270.1, o sistema leva a descrição do campo 21 da TRCT de acordo com a marcação da opção 'Cláusula Assecuratória' no cadastro do funcionário.


Cláusula assecuratória.png

Cláusula assecuratória.png

Como configurar para levar '3 - Contrato de trabalho por prazo determinado sem cláusula assecuratória de direito recíproco de rescisão antecipada'

  1. Acesse o cadastro do funcionário na aba Funcionário - Funcionário

  2. Selecione a empresa e localize o funcionário

  3. Acesse a aba Dados Contratuais - Admissão

  4. Desmarque a opção 'Cláusula Assecuratória' 

  5. Clique em Gravar.

  6. Feche o cadastro do funcionário.

  7. Feito isso deverá gerar a rescisão para que seja levada a descrição correta. Para verificar como gerar uma rescisão clique aqui.