Como Gerar um Aviso Prévio - DP

Gerar um aviso prévio

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1. Acesse a aba "Rescisão - Aviso Prévio/Dispensa".

2. No campo "Tipo de aviso" selecione Um dos tipos de avisos abaixo;

   Documento
   Aviso Trabalhado	Documento que é apresentado para mostrar que ao final do cumprimento do aviso prévio o funcionário não estará mais na empresa.
   Aviso Indenizado	Documento para informar que o funcionário não estará mais na empresa a partir do momento da emissão, sem cumprir nenhum período.
   Aviso 30 dias Trabalhados, e dias excedentes por ano trabalhado indenizados	Documento que é apresentado para mostrar que ao final do cumprimento do aviso prévio, será acrescido 3 dias por ano de serviço, limitado a 90 dias. Esses dias extras serão indenizados.
   Aviso Misto, trabalhado interrompido com indenização dos dias restantes	Documento que é para informar que os 30 dias serão trabalhados e os dias excedentes serão pagos como aviso indenizado.

   
   

3. No campo "Quem solicita o aviso" deverá ser marcado o "Empregado" ou a "Empresa" como emissor do mesmo.

   Emissor
   Empregado	O funcionário solicita o desligamento, podendo ser com cumprimento ou não de aviso prévio.
   Empresa	A empresa solicita o desligamento, podendo ser com cumprimento ou não de aviso prévio .Caso esteja habilitado 'Tipo de Redução do aviso' informe o mesmo;

   
   

4. Informe a data do aviso e a quantidade de vias que deseja do documento;

5. Se desejar, informe uma observação no campo "Mensagem";

6. Na aba "Empresas" informe a empresa e o funcionário que deseja emitir o Aviso Prévio.;

7. Clique em "Visualizar".

   O sistema mostrará uma mensagem de confirmação.

   
   

8. Para gerar o aviso clique em "Sim".