Este artigo tem como objetivo orientar o usuário em como parametrizar o sistema para que seja considerado os avos de 13º salário correto na Provisão de 13º Salário Acumulada.
Resolução
Parâmetros para Processamento de 13º Salário:
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Parâmetros > Parâmetros para Processamento de 13º Salário
Para a contagem correta dos avos quando há afastamentos, é necessário ter informado todos os Eventos responsáveis por Afastamentos na Rotina Parâmetros para Processamento de 13º Salário.
Tabela de Ocorrências de Prontuário:
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Tabelas >Tabelas > Tabelas de Ocorrências de Prontuário
A Tabela de Ocorrência de Prontuário deve estar corretamente preenchida.
Os códigos devem estar informados nos Parâmetros corretamente de acordo com o afastamento.
Registro de Movimentação de Prontuário:
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Registro de Movimentação de Prontuário
No Prontuário do Funcionário deve estar lançado o Afastamento.
Neste Exemplo: Inicio do Afastamento 01/03/2018, Afastamento por Serviço Militar.
Provisão de Férias/13º Salário Acumulada:
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Rotinas Auxiliares > Provisões > Provisão de Férias/13º Salário Acumulada
Exemplo: Afastamento Militar constou corretamente 02 /12 avos, pois o Afastamento tem data inicio 01/03/2018.
Para mais informações, consulte:
FP201 - Cadastro de Afastamento - Registro de Movimentação de Prontuário
FP872 - Parametrização dos eventos para cálculo no 13° salário
FP1010 - Tabela de eventos padrão
FP230 - Tabela de Ocorrências de Prontuário