Considerar o avo quando o funcionário trabalhou 15 dias e os outros 15 dias estava afastado
Para que o sistema considere um avo para o mês em que o funcionário trabalhou durante 15 dias e nos outros 15 dias do mês ficou afastado siga a dica a seguir:
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Acesse o ícone principal do WDP
selecione a opção Configurações opções - aba Décimo Terceiro;
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Marque a opção: Considera o mês para o cálculo de avos se o funcionário ficar afastado por 15 dias e trabalhar 15 dias no mês;
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Em seguida gere a Parcela de 13°.
Este artigo orienta na configuração do sistema quanto a consideração de avos quando o funcionário trabalhou 15 dias e nos outros 15 dias do mês o mesmo estava afastado.
Atualmente no WDP temos a opção de considerar o mês para o cálculo de avos se o funcionário ficar afastado por 15 dias e trabalhar 15 dias no mês ao marcar ou desmarcar opção o sistema compreende se o mês de afastamento deve ou não entrar no cálculo de avos.
Desconsiderar este mês para o cálculo de avos de 13°
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Acesse o ícone principal do WDP
selecione a opção Configurações opções - aba Décimo Terceiro;
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Desmarque a opção: Considera o mês para o cálculo de avos se o funcionário ficar afastado por 15 dias e trabalhar 15 dias no mês;
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Em seguida gere a Parcela de 13°.