Autor: AnaRezende.sup.pack
Entendendo a configuração
Para o mês da rescisão ser considerado para o cálculo da provisão de férias e de décimo terceiro devemos marcar a opção Considera mês da rescisão para a provisão de férias e décimo terceiro, marcando esta opção o mês da rescisão entrará no calculo.
Para um funcionário admitido em 02/01 e demitido em 02/10, a provisão total gerada no mês 31/10 apresentará esse funcionário e considerará o referido mês no cálculo.
Já com a opção desmarcada, esse funcionário não será considerado no referido mês.
Para configurar verifique as orientações abaixo 
Como configurar?
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Acesse WDP - menu
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Na aba Outros marque a seguinte opção: Considera mês da rescisão para a provisão de férias e décimo terceiro;
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Após clique em Gravar para que os sistema grave essa informação.