Informações
Ao gerar uma rescisão para o funcionário será criado o evento S-2299 na central eSocial finalizando assim o vinculo deste funcionário para com a empresa
Quando há Reintegração deste funcionário é necessário que envie o S-2298 informando a mesma ao eSocial.
Vale lembrar que para o eSocial este evento deve ser enviado em até 7º dia do mês seguinte.
Como efetuar reintegração no sistema Departamento Pessoal
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Acesse a aba Funcionário - Funcionário
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Informe a empresa e marque a opção Exibir funcionários demitidos (Visto que este funcionário já esta desligado no sistema)
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Ao localizar o funcionário, selecione o mesmo e clique na opção a cima Duplicar
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Após confirmar, acesse o novo cadastro e na aba Dados Contratuais, marque a opção Reintegração e informe o Tipo da mesma
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Ao finalizar com seu cadastro, clique em Gravar
Na reintegração deve ser mantida a matrícula anteriormente cadastrada no eSocial.
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Após gravar, o sistema automaticamente, criará o evento S-2298 para enviar ao eSocial.
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O sistema realizará o envio do evento no prazo agendado, porém caso deseje realizar o envio no momento acesse na Central eSocial a aba Agendados para envio;
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Localize o S-2298 do funcionário clique em: "Opções - Enviar agora".
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Se não trabalha com a opção de agendamento de envios, acesse a aba "Não agendados - Tabelas e eventos não periódicos", localize o S-2298do funcionário clique em: "Opções - Enviar agora".
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Para acompanhar o retorno deste envio, acesse a aba Andamento dos envios e aguarde o retorno do portal eSocial.
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Se o evento retornar com o status: "Processado" significa que o envio foi realizado com sucesso e sendo assim, ao clicar sobre o evento será exibido no final da tela os números de protocolo e recibo.
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Caso retorne com os status: "Processado com erros" e ou "Erros de estrutura do XML" será necessário realizar o ajuste do erro apresentado.
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