#Pack

eSocial - Erro no evento S-1200 - 991 - A data informada deverá ser maior ou igual ao período de apuração - DP

991 - A data informada deverá ser maior ou igual ao período de apuração informado em 'perApur'. Localização:/eSocial/evtRemun/dmDev/infoPerAnt/ideADC/compAcConv

Quando ocorre o erro


Essa mensagem de erro na validação do registro S-1200 - (Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previd. Social) ocorre quando a data informada no campo Data Assinatura está preenchida com data maior que o período de apuração da folha processada.

Importante!

Para efetuar o ajuste para todos os funcionários que demonstraram a mensagem será necessário anular a folha e o dissídio desta competência. Porém se o erro ocorreu para poucos funcionários poderá ser ajustado no cadastro destes também. Você poderá analisar o ajuste mais prático para o seu caso.


https://blog.alterdata.com.br/wp-content/themes/yootheme/cache/93935-data-driven-importancia-e-como-implantar-essa-estrategia-na-sua-empresa-e1500648643711-4693eb6a.webp

image2019-10-16_16-35-59.png

Como efetuar o ajuste - No cadastro do funcionário 


  1. Na aba Funcionário, clique no ícone Cadastro de Funcionários;

  2. Selecione a empresa e funcionário desejado;

  3. Clique em Salários, e selecione o reajuste/dissídio desejado e clique em Editar;

  4. Faça as alterações necessárias, informe o campo Tipo de dissídioDescrição e Tipo de reajuste;

  5. Clique em Gravar.

  6. Neste caso não será necessário refazer a folha, então só reprocesse o evento da seguinte maneira;

  7. Acesse a Central eSocial - Andamento dos Envios;

  8. Selecione o evento com erro clicando em Detalhes - Reprocessar;

  9. E o evento S-1200 será reenviado na central eSocial.

Como efetuar o ajuste - Gerando um novo Dissídio Coletivo


  1. Com a folha e dissídio anulados, Acesse a aba Funcionário - Reajuste Salarial;

  2. Selecione a opção Dissídio Coletivo e clique em Avançar;

  3. Informe a Empresa e se desejar, informe o departamento ou funcionário e clique em Avançar até a tela de Informações Gerais;

  4. Clique no ícone "+" para que possa incluir os parâmetros do dissídio;

  5. E no quadro Informações para o cálculo do Dissídio deverá preencher os campos Data Assinatura e Data Vigência com a mesma vigência do Inicio de pagamento do dissídio;

  6. Insira as demais informações do dissídio coletivo clique em Gravar;

  7. Após poderá processar a folha de pagamento novamente.


image2019-3-13_10-0-18.png

https://blog.alterdata.com.br/wp-content/themes/yootheme/cache/254244-estender-1000-tipos-de-software-saiba-quais-nao-devem-faltar-na-sua-empresa-f0eac58b.webp

Reenviando o evento S-1200 do funcionário


Para Reenviar o evento S-1200 siga os passos abaixo:

  1. Devemos excluir o S-1200 com o erro, para isso temos duas formas:Acesse a Central eSocial, selecione o evento S-1200 com erro e clique em Excluir;Ou ainda na Central eSocial, sub-aba Remunerações e pagamentos, selecione a empresa e o período; Selecione o(s) funcionário(s) e exclua o S-1200;

  2. Agora para reenviar acesse a aba Central eSocial, sub-aba Remunerações e pagamentos, selecione a empresa e o período;

  3. Selecione o(s) funcionário(s) e envie o S-1200;

  4. Na aba Central eSocial será apresentado o evento que será reenviado ao eSocial.