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Quando ocorre o erro
Essa mensagem de erro ocorre no evento S-1200 - (Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previd. Social) quando não foi informado o TIPO do reajuste salarial no momento do processamento.
Ao realizar a geração do reajuste salarial para os funcionários é preciso informar a qual tipo está se referindo (Acordo Coletivo de Trabalho / Legislação federal, estadual, municipal ou distrital / Convenção Coletiva de Trabalho / Sentença Normativa - Dissídio), essa informação será utilizada no evento de remuneração do funcionário S-1200 para indicar que os valores daquele processamento são referentes as diferenças do reajuste salarial e qual o tipo do reajuste foi realizado para o funcionário, ao preencher essa informação é gerado no XML a descrição do tipo de reajuste que originou o pagamento das verbas.
Na coluna "Descrição" está informado qual funcionário está com o erro.
Como efetuar o ajuste caso seja reajuste somente de um funcionário
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Na aba Funcionário, clique em Funcionário.
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Selecione a empresa e funcionário desejado.
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Clique em Salários.> Selecione o reajuste/dissídio desejado.> clique em Editar.
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Faça as alterações necessárias, informe o campo 'Tipo de dissídio', descrição e 'tipo de reajuste'.
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Clique em Gravar.
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Acesse a Central eSocial - Andamento dos Envios;
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Selecione o evento S-1200 com erro clicando em Detalhes - Reprocessar;
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E o evento S-1200 será reenviado na central eSocial.
Como efetuar o ajuste quando o erro ocorre em todos os funcionários do dissídio
Para efetuar esse ajuste será necessário anular a folha e dissídio desta competência.
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Com a folha e dissídio anulados, Acesse a aba Funcionário - Reajuste Salarial;
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Selecione a opção Dissídio Coletivo e clique em Avançar;
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Avance até a tela de Informações Gerais, clique no ícone "+" e inclua os parâmetros do dissídio;
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No quadro Informações para o cálculo do Dissídio, selecione uma opção no campo Tipo e grave;
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Processe a folha de pagamento novamente;
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Selecione o evento S-1200 com erro clicando em Detalhes - Reprocessar;
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E o evento S-1200 será reenviado na central eSocial.
Caso queria saber mais detalhes sobre o processo de dissídio coletivo
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