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eSocial - Erro no evento S-2299 - O campo 'dsc', está com tamanho menor do que o esperado - DP


Quando ocorre o erro


Essa mensagem de erro na estrutura do evento S-2299 - (Desligamento) referente ao pagamento de diferenças salarias ocorre quando não foi informado a descrição do dissídio no momento do processamento.

Ao realizar a geração do reajuste/dissídio salarial para os funcionários é preciso informar a qual o motivo, a descrição, deste reajuste, essa informação será utilizada no evento S -2299 para descrever que os valores daquele processamento são referentes as diferenças do reajuste salarial e qual o tipo do reajuste foi realizado para o funcionário, ao preencher essa informação é gerado no XML a descrição do tipo de reajuste que originou o pagamento das verbas.

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Como efetuar o ajuste caso seja reajuste somente de um funcionário 


  1. Na aba Funcionário, clique em Funcionário.

  2. Selecione a empresa e funcionário desejado.

  3. Clique em Salários.> Selecione o reajuste/dissídio desejado.> clique em Editar.

  4. Faça as alterações necessárias, informe o campo Motivo do Reajuste;

  5. Clique em Gravar.

  6. Acesse a Central eSocial - Andamento dos Envios;

  7. Selecione o evento S-2299 com erro clicando em Detalhes - Reprocessar;

  8. E o evento S-2299 será reenviado na central eSocial.

Como efetuar o ajuste quando o erro ocorre em todos os funcionários do dissídio 


  1. Com a folha e dissídio anulados, Acesse a aba Funcionário - Reajuste Salarial;

  2. Selecione a opção Dissídio Coletivo e clique em Avançar;

  3. Avance até a tela de Informações Gerais, clique no ícone "+" e inclua os parâmetros do dissídio;

  4. No quadro Informações para o cálculo do Dissídio, informe o campo Motivo e grave;

  5. Processe a folha de pagamento novamente;

  6. Selecione o evento S-2299 com erro clicando em Detalhes - Reprocessar;

  7. E o evento S-2299 será reenviado na central eSocial.

Para efetuar esse ajuste será necessário anular a rescisão e dissídio desta competência.


Caso queria saber mais detalhes sobre o processo de dissídio coletivo 

clique aqui para ler o artigo

 ou 

aqui para ver o vídeo

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