Este artigo tem como objetivo orientar o usuário em como proceder quando o saldo de salário de um funcionário horista está incorreto ao processar o recibo de quitação.
Resolução
Cadastro de Funcionários:
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Cadastro de Funcionários > guia Controle de Horários
2- Verifique a quantidade informada no campo Hora Base Mês. Para cálculo do salário de funcionário horista, o sistema considera a quantidade de dias do mês. Portanto, nos meses de 31 dias, automaticamente é considerada 227,33hs para o cálculo, sendo assim, não é necessário informar a quantidade de horas no cadastro dos funcionários. Este campo deve ser utilizado somente nos casos em que a carga horária do funcionário seja fixa e reduzida.
Após gerar o recibo de quitação será demonstrado o saldo de salários
Calculo realizado:
170 Hora base mês / 31 dias referente à competência atual * 25 quantidade de dias demonstrados no recibo de quitação = 137,10
137,10 será demonstrado na quitação que se refere a quantidade de horas na competência.
137,10 * 5,83 valor do salário hora = 799,29