Este artigo contém as instruções e parametrizações para Emissão de Recibo Mensal de Funcionária Comissionista Puro em Licença Maternidade.
Resolução
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Cadastro de Funcionários.
2- Clique na Aba Salários e Indicadores.
3- Selecione a Faixa correspondente ao Piso Comissionista.
Registro de Movimentação de Prontuário
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Registro de Movimentação de Prontuário.
2- Selecione a Empresa e Código do Funcionário.
3- Inclua Nova Ocorrência.
4- O sistema busca as informações do Auxílio Seguro para cálculo do Evento 046 de Salário Maternidade, portanto o valor deve ser informado (valor do Piso Comissionista ou o valor de Média de Comissões) de acordo a Convenção Coletiva do Sindicato da Classe.
5- Clique em Gravar.
6- Afastamento devidamente cadastrado.
Tabelas de Eventos
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Tabelas > Tabelas de Eventos.
2- Selecione o Evento 046 (Salário Maternidade) e na Formação de Base de Cálculo selecione a opção Piso Comissionado.
Emissão de Recibos
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Processamentos > Processamento de Recibos/Resumos > Emissão de Recibos.
2- Ao processar Recibo de Pagamento Mensal, será demonstrado Evento de Salário Maternidade.
Cálculo realizado:
Piso Comissionado / Quantidade de Dias do Mês * Quantidade de Dias de Afastamento.
R$ 1.500,00 * 31 * 17 = R$822,58.