Este artigo tem como objetivo orientar o usuário como é apresentado os eventos informados no recibo de férias quando forem particionadas e seus cálculos.
Resolução
Recibo de Férias
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Processamentos > Férias > Recibo de Férias.
Processe o recibo de férias e informe na grade de proventos ou descontos os eventos desejados.
Nesse exemplo além do evento informado, o funcionário teve férias em dobro.
Parâmetros para Processamentos
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Parâmetros > Parâmetros para Processamentos > Aba Férias.
Verifique se está selecionada a opção: Gerar variáveis de férias com divisão de período.
Emissão de Recibos
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Processamentos > Processamentos de Recibos/Resumos > Emissão de Recibos.
Realize a emissão do recibo mensal.
Será apresentado os eventos que estavam na grade do recibo de férias com o valor particionado, essa é a forma que o sistema reage quando selecionado “Gerar variáveis de férias com divisão de período” nos Parâmetros para Processamentos e se realmente desejar o particionamento das férias no recibo mensal, o sistema irá particionar todos os eventos que foram informados na grade do recibo de férias.
Exemplo de como será os recibos e os cálculos realizados.
Recibo competência 01/2024
Evento 008 - R$2.500,00 / 30 * 28 (dias de férias na competência 01/2024) = R$2.333,33
Evento 013 - R$833,33 / 30 * 28 (dias de férias na competência 01/2024) = R$777,77
Evento 079 - R$100,00 / 30 * 28 (dias de férias na competência 01/2024) = R$93,33
Recibo competência 02/2024
Evento 008 - R$2.500,00 / 30 * 2 (dias de férias na competência 02/2024) = R$166,67
Evento 013 - R$833,33 / 30 * 2 (dias de férias na competência 02/2024) = R$55,56
Evento 079 - R$100,00 / 30 * 2 (dias de férias na competência 02/2024) = R$6,67
Importante!
Se dentro de uma mesma competência tiver mais de uma férias processadas, esses valores particionados podem ser acumulados.