Este artigo tem como objetivo orientar o usuário sobre a correção da inconsistência ao enviar o s-2299:
Não é permitido o desligamento do trabalhador.
Ações Sugeridas:
- Verificar se o trabalhador encontra-se ativo
- Verificar se o motivo do desligamento do trabalhador é compatível com o desligamento sem retorno do afastamento
Localização:
Resolução
1- Acesse: Portal do eSocial > Empregado > Gestão de Empregados
2- Informe o CPF do funcionário e verifique a situação.
Neste exemplo o funcionário está em férias. Clicando na opção Afastamento Temporário, consta apenas a data início do afastamento sem o término.
Situação: Em férias
Recibo de Férias
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Processamentos > Férias > Recibo de Férias
2- Visualize o recibo e clique no botão Gerar XML.
3- Selecione a opção Período final das férias e clique em Gerar.
Situação: Afastado
Registro de Movimentação de Prontuário
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Registro de Movimentação de Prontuário
2- Selecione o afastamento e clique no botão Gerar XML.
3- Marque a opção Data final do afastamento e clique em Gerar.
Monitoramento
1- Acesse: Parâmetros Gerais > SPED eSocial > Monitoramento
2- Realize a transmissão do S-2230 referente a data final da movimentação e após aceitação envie novamente o S-2299.