FP1319-Reajuste salarial sem considerar o mesmo percentual para os funcionários que recebem o piso da categoria
Sumário
Sistema: Gerenciador de Aplicativos Prosoft (GAP).
Contexto: Este artigo tem como objetivo orientar o usuário em como realizar o reajuste salarial sem considerar o mesmo percentual para os funcionários que recebem o piso da categoria.
Informações Adicionais: Não se aplica.
Resolução
Cadastro de Sindicatos:
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Cadastros > Cadastro de Sindicatos
2- Na guia Dissídio, preencha os campos conforme piso e alíquota a ser reajustada.
Neste exemplo, houve reajuste do piso salarial para 954,00 e para os demais funcionários que já recebem acima do piso deverá ser aplicada alíquota de 5%.
3- Informe no campo Piso Salarial da Categoria o novo piso de 954,00.
4- No campo Piso Salarial Reajuste Salário / Base Último Dissídio informe na primeira faixa salarial o valor do piso de 954,00 com percentual zerado e na segunda faixa informar 9.999.999.999.0 e o percentual de aumento 5%.
Reajuste salarial:
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Procedimentos Auxiliares > Reajuste Salarial
Importante: Verifique se a opção Grava Novo Salário está selecionada, pois a cada vez que o Relatório é visualizado o valor do Salário é alterado automaticamente. Caso deseje apenas visualizar os reajustes, a opção deve ser selecionada como Não.
2- Visualize o relatório.
Para o funcionário 0001 que recebe abaixo do piso da categoria, o salário foi reajustado conforme o valor do novo piso salarial (954,00)
Para os demais funcionários que já recebem acima do piso, foi aplicada a alíquota de 5%.