FP1629-Salário família quando há afastamento
Sumário
Sistema: Gerenciador de Aplicativos Prosoft (GAP)
Contexto: Este artigo tem como objetivo orientar o usuário em como é calculado o salário família quando há afastamento.
Informações Adicionais: Quando há afastamento, é considerado o valor do auxílio seguro informado no prontuário, somado a outros eventos que por ventura o funcionário possua e que some para a base de cálculo do salário família.
Resolução
Cadastro de Funcionários:
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Cadastro de Funcionários
2- O dependente deve estar devidamente cadastrado e com a opção Ler cadastro selecionada.
3- Na guia Prontuário o afastamento deve estar devidamente cadastrado, neste exemplo o Afastamento Maternidade.
Emissão de Recibos:
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Processamentos > Processamento de Recibos/Resumos > Emissão de Recibos
O evento 022 - Salário Família é demonstrado durante todo o afastamento maternidade e será pago integralmente.
Início do afastamento:
Término do afastamento:
Cadastro de Funcionários:
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Cadastro de Funcionários
2- Na guia Prontuário o afastamento deve estar devidamente cadastrado, neste exemplo o Afastamento por doença superior a 15 dias.
Emissão de Recibos
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Processamentos > Processamento de Recibos/Resumos > Emissão de Recibos
2- O evento 022 - Salário Família é demonstrado apenas no mês de início do afastamento e será pago integralmente.
3- O evento 022 - Salário Família no término do afastamento não é apresentado para afastamento por doença superior a 15 dias e/ou acidente de trabalho.
Importante: Quando um colaborador se afasta por doença ou acidente de trabalho, no mês do afastamento a cota de Salário Família deve ser pago integralmente pela empresa. Durante o afastamento e no mês de retorno, é pago integralmente pelo INSS (juntamente com o benefício). Diante disto, no mês que o colaborador recebe a alta do afastamento, está correto o sistema não pagar o Salário Família, visto que ele está recebendo junto com o saldo do salário benefício pago pelo INSS.