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FP2386- Cálculo de faltas em competência que houve redução de jornada - Prosoft Folha

FP2386- Cálculo de faltas em competência que houve redução de jornada

Sumário

Sistema:  Gerenciador de Aplicativos Prosoft (GAP).

Contexto: Este artigo contém os procedimentos de como é realizado o cálculo de faltas em competência que houve redução de jornada.

Informações Adicionais: Não se aplica.

Resolução

Registro de Movimentação de Prontuário

1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Registro de Movimentação de Prontuário.

2- Funcionário possui redução de jornada do dia 05/06/2020 ao dia 02/09/2020.

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Cadastro de Funcionários

1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Cadastro de Funcionários.

2- No cadastro do funcionário foi atualizado o salário com a redução e a quantidade de "Horas Base Mês" para 165h.

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Digitação de variáveis

1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Processamentos > Controle de Variáveis > Digitação de Variáveis.

2- Neste exemplo, foi lançado 16h de falta em horas e 01 dia de falta em dias.

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Emissão de recibos

1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Processamento de Recibos / Resumos > Emissão de Recibos.

2- Processe o recibo mensal.

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Consulta de Recibos

1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Consultas > Consulta de Recibos.

2- Consulte o recibo do funcionário que possui faltas.

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Cálculos realizados:

Evento 141: 

1.095,75 (Salário reduzido) / 165h (Quantidade de horas mensais informada no cadastro do funcionário) = 6.64 (Salário Hora)

6.64 (Salário Hora) * 16h (Quantidade de falta em horas) = 106,25

Evento 142:

1.095,75 (Salário reduzido) / 30 (Dias do Mês) = 36,52

36,52 * 1 dia = 36,52

Importante: O sistema realizará o cálculo com base no salário e horas informadas no cadastro do funcionário no momento da emissão, que realmente nesse caso está reduzido.