FP1990-Como é feito o cálculo de adicional de insalubridade quando o funcionário possui faltas em dias e em horas
Sumário
Sistema: Gerenciador de Aplicativos Prosoft (GAP).
Contexto: Este artigo tem como objetivo orientar o usuário em como é realizado o cálculo de adicional de Insalubridade, quando o funcionário possui faltas em dias e em horas.
Informações Adicionais: Não se aplica.
Resolução
Cadastro de Funcionários
1 - Acesse Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Cadastro de Funcionários
2 - Informado a Insalubridade de 20% sobre o salário mínimo e neste exemplo o funcionário trabalha 220 horas mensais:
Parâmetros para Processamentos
1 - Acesse Social > Folha de Pagamento > Parâmetros > Parâmetros para Processamentos
2 - Cálculo Proporcional - Mensalistas selecionado a opção “Com base em 30 dias e dias trabalhados conforme calendário”:
Consulta de Recibos
1 - Acesse Social > Folha de Pagamento > Consultas > Consulta de Recibos
2 - Neste exemplo foi lançado na digitação de variáveis 0,30 minutos de atraso e 1 dia de falta:
Cálculo realizado:
Com Falta e Atraso (exemplo com detalhamento de cada valor): 1302,00 (salário mínimo) * 20% (insalubridade) = 260,40 / 220 (horas mensais do funcionário) = 1,1836
227,33 (Março tem 31 dias) - 7,33 (1 dia de falta equivale a 7,33 horas) = 220,00 - 0,50 (mins já convertidos) = 219,50 x 1,1836 = 259,79
Se só tivesse 1 falta: 1.302,00 * 20% insalubridade = 260,40 / 220 = 1,1836
227,33 - 7,33 = 220,00 | 220 x 1,1836 = 260,38
Se só tivesse o atraso de 00:30: 1302,00 * 20% insalubridade = 260,40 / 220 = 1,1836
227,33 - 0,50 = 226,83 x 1,1836 = 268,48
Parâmetros para Processamentos
1-Acesse Social > Folha de Pagamento > Parâmetros > Parâmetros para Processamentos
2- Cálculo Proporcional - Mensalistas selecionado a opção “Com base em 30 dias fixos”:
Consulta de Recibos
1-Acesse Social > Folha de Pagamento > Consultas > Consulta de Recibos
2- Neste exemplo também foi lançado na digitação de variáveis 00:30 minutos de atraso e 1 dia de falta:
Cálculo realizado:
Com Falta e Atraso (exemplo com detalhamento de cada valor): 1302,00 (salário mínimo) * 20% (insalubridade) = 260,40 / 220 (horas mensais do funcionário) = 1,1836
220,00 (Com base em 30 dias fixos) - 7,33 (1 dia de falta equivale a 7,33 horas) = 212,67 - 0,50 (mins já convertidos) = 212,17 x 1,1836 = 251,12
Se só tivesse 1 falta: 1.302,00 * 20% insalubridade = 260,40 / 220 = 1,1836
220,00 - 7,33 = 212,67 | 212,67 x 1,1836 = 251,72
Se só tivesse o atraso de 00:30: 1302,00 * 20% insalubridade = 260,40 / 220 = 1,1836
220,00 - 0,50 = 219,50 x 1,1836 = 259,80
Parâmetros para Processamentos
1 - Acesse Social > Folha de Pagamento > Parâmetros > Parâmetros para Processamentos
2 - Cálculo Proporcional - Mensalistas selecionado a opção “Com base nos dias do calendário”:
Consulta de Recibos
1-Acesse Social > Folha de Pagamento > Consultas > Consulta de Recibos
2- Neste exemplo também foi lançado na digitação de variáveis 00:30 minutos de atraso e 1 dia de falta:
Cálculo realizado:
Com Falta e Atraso (exemplo com detalhamento de cada valor): 1302,00 (salário mínimo) * 20% (insalubridade) = 260,40 / 220 (horas mensais do funcionário) = 1,1836
220,00 - 7,09 (neste caso 1 dia de falta equivale a 7,09 horas, pois divide 220 / 31 conforme Calendário) = 212,91 - 0,50 (mins já convertidos) = 212,40 x 1,1836 = 251,40
Se só tivesse 1 falta: 1.302,00 * 20% insalubridade = 260,40 / 220 = 1,1836
220,00 - 7,09 = 212,91 | 212,67 x 1,1836 = 252,00
Se só tivesse o atraso de 00:30: 1302,00 * 20% insalubridade = 260,40 / 220 = 1,1836
220,00 - 0,50 = 219,50 x 1,1836 = 259,80