Este artigo tem como objetivo orientar o usuário em como proceder quando ao emitir Contrato de Trabalho / Experiência, a data início não é corretamente substituída.
Resolução
Cadastro de Funcionários:
1 - Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Cadastro de Funcionários
2 - Na aba Prontuário, verifique se foram lançadas as Ocorrências: 052 - Contrato de Experiência e 053 - Prorrogação do Contrato de Experiência.
Cadastro de Empresas:
1 - Acesse: Parâmetros Gerais > Cadastros > Cadastro de Empresas > guia Sistema > sub guia Trabalhista
2 - Na aba Trabalhista > Dados Básicos, informe a Quantidade de Dias de Vencimento e a Quantidade de Dias de Prorrogação no campo Contrato de Experiência:
Pasta GPS:
1 - Acesse: Prosoft.Win > PcGold > Documentos > GPS
2 - Abra o documento utilizado e verifique se as variáveis lançadas no Documento estão conforme orientações abaixo:
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Prazo do Contrato (30, 45 dias): $$10SIE058
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Início do Contrato de Experiência: $$09FN047
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Prorrogação do Contrato (30,45 dias):$$10SIE059
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Término da Prorrogação: $$09AX022
3 - Caso o documento não esteja com as devidas variáveis, realize a correção, salve as informações lançadas e emita novamente o Documento Word para Contrato de Experiência.
Procedimentos Admissional:
1 - Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Procedimentos Admissional
2 - Escolha o modelo de Contrato de Experiência a ser gerado, e ao clicar em Processamento Word. Desta forma será gerado o documento com as informações corretas de Contrato de Trabalho lançadas no Cadastro de Funcionários.
