Este artigo tem como objetivo orientar o usuário em como verificar o cadastro de Área de Recursos Humanos, identificando a divisão de RH que foi cadastrada incorretamente e realizar a correção.
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Resolução
Cadastro de Áreas de Recursos Humanos:
1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Cadastros > Cadastros de Áreas de Recursos Humanos
A Divisão de RH foi cadastrada de forma incorreta, não respeitando as parametrizações. No exemplo abaixo, foi cadastrado um terceiro nível, não possuindo o Primeiro nível.
Para realizar os cadastros para cada tipo de divisão, segue abaixo alguns exemplos:
Normal: Utilizado para indicar as divisões dos setores/seções da empresa, ou o setor administrativo das empresas, ou seja, não se trata de Empresas Tomadoras de serviços e ou Construção Civil.
Obra: Utilizado para Indicar uma divisão que tenha a atividade de construção civil total ou parcial devidamente identificada pelo CEI.
Empresa: Utilizado para indicar se trata de Empresa Tomadora de Serviços.
XXX.XXX.XXX - Descrição da Áreas de RH - Tipo de divisão (Normal - Obra ou Tomador/Empresa)
É importante que o código da área de RH esteja corretamente definido, pois o programa divide este código em três níveis, possibilitando que sejam criadas divisões dentro de uma área/nível principal que será sempre caracterizado pelo N1 e os subníveis serão N2 e N3.
Cadastrar Áreas de RH que correspondam a departamentos:
Exemplo:
001.000.000 – Produção - Utilizando apenas o primeiro nível.
001.001.000 – Produção – Montagem - Utilizando o primeiro e o segundo nível.
001.001.001 – Produção – Montagem – Gerência - Utilizando todos os níveis: primeiro, segundo e o terceiro nível.
Cadastrar Áreas de RH que correspondam a Obras e Tomadores de Serviços:
Exemplo:
001.000.000 – Administração - Deve corresponder à própria empresa denominada como Cedente de Mão de Obra ou Prestadora de Serviços.
002.000.000 – Obra - Corresponde à obra onde os funcionários da empresa Cedente prestam serviços de construção civil.
003.000.000 – Empresa Tomadora de Serviços - Corresponde à empresa onde os funcionários da empresa Cedente prestam serviços.
Inconsistências para cadastramento de uma divisão de RH:
Não é permitido cadastrar os demais níveis sem que existam níveis anteriores a ele:
Exemplo:
000.000.001 – Informando números somente no terceiro nível.
000.001.001 – Informando números segundo e no terceiro nível.
001.000.001 – Informando números primeiro e no terceiro nível.
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